Inlägg

Aktuellt

Här samlar vi insikter, kundcase och spaningar - från branschen och våra uppdrag.

Dagar på Skäret

Nyligen hade vi några av våra samarbetspartners på besök ute på Skäret Två dagar fyllda med workshops, delade erfarenheter och viktiga samtal - både om det vi gör tillsammans idag, och om vart vi är på väg.
Read post

Omnibus – en blandning av lättnad och förvirring

EU-kommissionens första förslag av Omnibus skulle göra att nästan 80 % av alla företag skulle undantas från CSRD:s krav, i alla fall lagligt. Många företag kan också känna att mycket arbete man redan utfört nu är onödigt.
Read post

Ungas möjligheter

Vi på do-be consulting var på plats på Polhemsskolan och Malmö Idrottsgymnasium för att delta i initiativet Ungas Möjligheter och prata om vad det innebär att vara managementkonsult.
Read post

Ramavtal SINFRA

Vi på do-be consulting är stolta och glada över att ha tecknat ett ramavtal med SINFRA (Svensk Inköpscentral för Infrastruktur Ekonomisk Förening). Detta avtal omfattar organisationskonsulttjänster inom fjärrvärme, VA, el och fiber.
Read post

Medarbetarundersökningar

do-be consulting fick nyligen möjlighet att tillsammans med en kund utveckla konceptet medarbetarundersökningar, från något kvantitativt till mer kvalitativt. Medarbetarundersökning LIVE blev konceptet, där alla medarbetare fick svara på en enkät med påståendefrågor i vanlig ordning men frågorna ställdes av oss – i intervjuform.
Read post

NSVA stärker sig för framtiden

Efter tio år behövde NSVA se över sin verksamhet då de vuxit till ett medelstort företag, med nya förutsättningar och ökade krav från omgivningen. do-be consulting fick i uppdrag att göra en total genomlysning av verksamheten och därefter definiera handfasta råd och rekommendationer.
Read post

Ramavtal Stockholms Stad

Vi på do-be consulting är glada över att tillsammans med Professional management AB tecknat ramavtal med Stockholm stad avseende organisationskonsulttjänster. Avtalet omfattar tjänster till såväl fack- som stadsdelsförvaltningar och kommunala bolag.
Read post

Nya visselblåsarlagen

Visselblåsarlagen omfattar idag misstankar om allvarliga oegentligheter mot lag el. uppförandekod begångna av personer i nyckelpositioner eller ledande ställning.
Read post

Hur ska organisationen ställa om till ökat strategiskt fokus i pandemins spår?

Pandemin har inneburit ett flertal omställningar för organisationer, och konsekvenserna riskerar att bli stora om inte verksamheten tar tempen på organisationen och anpassar den för det nya normaltillstånd som väntar efter pandemin.
Read post

Ramavtal med Region Halland

do-be consulting tecknar ramavtal med Region Halland! Under hösten 2020 har vi på do-be consulting tecknat ramavtal med Region Halland. Avtalet avser läkarutbildning i kommunikation mellan patient och närstående samt etik, mångfald och jämlikhet.
Read post

ESF-projekt möjliggör innovativ utbildning för personal inom LSS

För att locka, utveckla och behålla sina anställda ville funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad erbjuda innovativ intern kompetensutveckling. do-be consulting fick förtroendet att stödja förvaltningen i detta arbete. Uppdraget omfattade metodstöd kring utvecklingen av EU-projekt generellt.
Read post

Effektiviseringshöjningar- ett medel för att nå välfärdsmål i offentlig sektor

Svenskt Näringsliv tar i en debattartikel nyligen upp ett aktuellt ämne med referens till SKLs aktuella Ekonomirapport. Den belyser kommuner- och landstings utmaningar att möta ett ökat behov av välfärdstjänster, samtidigt som befolkningen blir äldre och det relativa skatteunderlaget lägre.
Read post

Bizfullness

Förändring är mer regel än undantag i dagens organisationer. Förändring drivs bland annat av digitaliseringen, den fortsatta globaliseringen, ökad transparens, och inte minst av krav på hållbarhet i alla dimensioner.
Read post

Stöd i Malmö stads omorganisation för att möta framtida utmaningar

Detta var ett av Malmö stads mest omfattande omorganisationsprojekt. Projektet färdigställdes i tid och med avsett resultat.
Read post